師資隊伍是實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要支撐。多年來，學校堅持“以人為本、人才興?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，全面加強師資隊伍建設。通過積極探索，形成“三縱三橫”工作模式，構建起教師選拔、培養(yǎng)、使用、管理的立體通道。有效整合資源，形成工作合力，采取有效措施，優(yōu)化隊伍結構，為學校發(fā)展打造一支“結構優(yōu)、成果優(yōu)、素質優(yōu)”的師資隊伍。

近年來，學校積極從重點高校選拔優(yōu)秀博士、碩士研究生，從普通本科院校引進正高，促使專任教師隊伍職稱結構不斷優(yōu)化、學歷層次明顯提高、年齡結構更趨合理。學院現(xiàn)有專任教師594人，其中，具有副高以上職稱277人，占比46.63%;具有碩士以上學位的507人(其中博士研究生76人)，占比85.35%;專任教師中正高、副高、中級職稱平均年齡分別為50歲、42歲、33歲，形成了40歲左右的骨干教師群體，教師隊伍充滿活力。

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