昆明航空學(xué)校報(bào)名時(shí)間，昆明航空旅游學(xué)校昆明市官渡區(qū)華西旅游學(xué)校人才培養(yǎng)是多層次的，包括高級(jí)經(jīng)營(yíng)人才的培養(yǎng)，職能管理人才的培養(yǎng)和基層管理人才的培養(yǎng)等等。

昆明市官渡區(qū)華西旅游學(xué)校在新的歷史發(fā)展階段，學(xué)校將以構(gòu)建現(xiàn)代化教育體系為指引，加快教育教學(xué)改革步伐，完善人才培養(yǎng)體系，不斷提升辦學(xué)水平，打造“特色鮮明、省內(nèi)示范、行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流”的航空培訓(xùn)院校。

華西制定引進(jìn)規(guī)劃

（一）各用人單位結(jié)合本單位編制情況和師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，按照學(xué)校統(tǒng)一部署，制定年度高層次人才引進(jìn)規(guī)劃，報(bào)人才建設(shè)辦公室。

（二）人才建設(shè)辦公室組織黨委組織部、發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處以及人事處按照所分管工作的權(quán)限，結(jié)合各單位上報(bào)的人才需求情況，綜合考慮學(xué)校編制情況、學(xué)科建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，對(duì)下一年度學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作提出建議，其中包括高層次管理干部（含校級(jí)和院級(jí)干部）、領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干的年度引進(jìn)需求。高層次管理干部、領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人的引進(jìn)可以不受年度人才引進(jìn)需求和編制限制，隨時(shí)辦理。

（三）人才建設(shè)辦公室按照程序?qū)⒛甓热瞬乓M(jìn)需求規(guī)劃上報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)審議

實(shí)施原則

（一）落實(shí)責(zé)任，加大力度。學(xué)校落實(shí)人才引進(jìn)責(zé)任，加大人才工作力度。

（二）學(xué)科集聚，高端引導(dǎo)。學(xué)校將圍繞我校重點(diǎn)發(fā)展的學(xué)科，引進(jìn)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)，并努力為人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件，充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才的帶領(lǐng)和示范作用。

（三）按需引進(jìn)，擇優(yōu)錄用。學(xué)校將緊密結(jié)合年度人才引進(jìn)規(guī)劃，引進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，嚴(yán)格把關(guān)，保證引進(jìn)人才的水平和質(zhì)量。

昆明市官渡區(qū)華西旅游學(xué)校根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以就業(yè)為準(zhǔn)則，以培養(yǎng)航空服務(wù)人才為主，突出專業(yè)特色，完善學(xué)習(xí)就業(yè)體系。華西航空旅游學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)校部分專業(yè)獨(dú)立辦學(xué)和民航系統(tǒng)內(nèi)部就業(yè)優(yōu)勢(shì)。