人力資源管理專業(yè)
作者:劉老師來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)間:2025-04-13 18:15次
摘要: 所屬專業(yè):財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì) 招生對(duì)象:往應(yīng)屆初中、高中、職高畢業(yè)生培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備人力資源管理、管理學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的基本理論、基本知識(shí),受到人力資源管理方法與
所屬專業(yè):財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)
招生對(duì)象:往應(yīng)屆初中、高中、職高畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)具備人力資源管理、管理學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的基本理論、基本知識(shí),受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng),能從事企業(yè)人力資源管理及企業(yè)管理相關(guān)基礎(chǔ)性工作,滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。
主要課程
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、人力資源管理軟件、組織行為學(xué)、質(zhì)量管理、公共關(guān)系與有效溝通、營(yíng)銷理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP) 、企業(yè)行為模擬——沙盤推演與ERP應(yīng)用等。
就業(yè)方向
主要面向企、事業(yè)單位從事招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效和員工關(guān)系處理等基礎(chǔ)與管理工作;也可以在智聯(lián)招聘、前途無(wú)憂等大型專業(yè)人才網(wǎng)站從事信息收集、分類和統(tǒng)計(jì)分析等工作;
關(guān)鍵詞:人力,資源管理,專業(yè),所屬,專業(yè),財(cái)經(jīng),會(huì)計(jì),
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