秋招并不只是針對應屆畢業(yè)生，6月畢業(yè)了也能才加秋招。每年的應屆生校招季，尤其是秋招（9-12月份）都有大批的非應屆生參加。就以往的經(jīng)驗來看，你如果投國企、央企的崗，機會就非常小了。如果投民企、外企、合資企業(yè)機會還是比較大的。

畢業(yè)生參加校園招聘會的幾點注意事項

1.對于參加雙選會的同學，不要去的太晚。及時進入，可以有充足的時間收集信息，了解實情，掌握參會用人單位的情況。

2.求職簡歷等材料準備充分。參加招聘會前把應聘材料準備充足是很重要的，不但可以節(jié)省排隊等待的時間，還能降低經(jīng)濟成本。

3.不要與朋友尤其是家長陪同，會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。

4．善咨詢，問明白。應仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質(zhì)、招聘對象、用工形式、工作時間、月薪支付等，做到心中有數(shù)。

5.聽反響。求職時，應注意聽招聘者向其他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見。

6.注重舉止形象。求職時要注意禮儀，談話要有技巧，要適當“包裝”自己。

7.察言觀色，認清招聘人員的真實想法?！安牧舷确胚@里，有消息會通知你的?！边@無疑是對你興趣不大。如果對方在翻閱了你的材料后，說：“是否可以談談你的要求和打算？”這八成對你有興趣，就看你如何充分表現(xiàn)你的水平和才能了。