幼師行業(yè)是教育行業(yè)里面的搶手行業(yè)，但是教育行業(yè)相關(guān)于其他行業(yè)，他不屬于盈利性行業(yè)。但是在這樣一個(gè)男幼師稀缺的狀況下，男幼師整體工資程度都要比女幼師高。工資是隨著工作經(jīng)歷的增加，很本身的不時(shí)進(jìn)步增加的，所以我們也說(shuō)不好男幼師最高工資是幾?！?/p>

下面為你說(shuō)說(shuō)男幼師的市場(chǎng)需求狀況?

        據(jù)材料顯現(xiàn)，美國(guó)幼兒園男性教員所占的比例約為10%，日本幼兒園男性教員所占的比例約為7%。固然這些國(guó)度男幼師比例遠(yuǎn)高于我國(guó)，但幼兒園男教師的稀缺并非只是中國(guó)特征，興旺國(guó)度也有類(lèi)似的問(wèn)題存在，只是表現(xiàn)不同的嚴(yán)重水平。

        近幾年，我國(guó)不少城市和地域的幼兒園也開(kāi)端招聘和引進(jìn)男幼兒教員，特別在一些經(jīng)濟(jì)興旺城市和地域，如北京、上海、廣州等，幼兒園男教員也能夠發(fā)揮本人的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)幼兒園教育中兒童身心的安康開(kāi)展。但是，理想是嚴(yán)酷的，固然一些幼兒園招到了一些男教師，但因種種緣由形成嚴(yán)重的流失。北上廣深這些經(jīng)濟(jì)較興旺城市如此狀況，中西部經(jīng)濟(jì)欠興旺地域以及偏僻山區(qū)更是不可思議。

        女教員能夠培育孩子認(rèn)真踏實(shí)的品德，男教員則能夠塑造孩子的自主才能、創(chuàng)新肉體，這兩者都很重要，如何使教員性別比例均衡就成為至關(guān)重要的問(wèn)題。