尹靜，碩士，副教授，有11年高等學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任過教師和教學(xué)管理崗位。具有豐富的高校任教經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)任《管理溝通》、《管理學(xué)原理》、《戰(zhàn)略管理》等管理類課程的教學(xué)。

　　擔(dān)任過日常運(yùn)行管理、教學(xué)研究管理、師資管理等多個(gè)方面的教學(xué)管理工作，高校管理經(jīng)驗(yàn)豐富。擔(dān)任高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“民辦高校教學(xué)管理模式的研究與實(shí)踐”項(xiàng)目主研人員；擔(dān)任“大規(guī)模在線開放課程影響下的高職院校工商管理專業(yè)教學(xué)模式改革研究”在建省級(jí)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；擔(dān)任“中國(guó)住宅產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中高職院校建筑類專業(yè)人才培養(yǎng)方向研究”、“以職業(yè)崗位為導(dǎo)向的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理課程建設(shè)與改革”、“高職高專英語類課程考核方式改革探索——以四川天一學(xué)院為例”3個(gè)在建省級(jí)項(xiàng)目的主研人員；參與全國(guó)高職高專英語類專業(yè)教學(xué)改革課題“四川省高職高專非英語專業(yè)學(xué)生英語口語能力培養(yǎng)新模式探索”研究。

　　發(fā)表論文多篇，其中撰寫的論文《淺談高校教學(xué)管理中的激勵(lì)機(jī)制》獲得四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、四川省職業(yè)技能開發(fā)學(xué)會(huì)組織的“第六屆”優(yōu)秀論文評(píng)選二等獎(jiǎng)；論文《 建設(shè)高等職業(yè)教育實(shí)踐型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探討 》獲四川省高等教育學(xué)會(huì)暨四川省院校研究會(huì)2011年度學(xué)術(shù)年會(huì)論文三等獎(jiǎng)。另參與《管理溝通》、《管理學(xué)原理》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》等教材的編著，并擔(dān)任主編或副主編。