四川省汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)及前景好不好
作者:劉老師來(lái)源:招生幫時(shí)間:2025-09-03 22:19次
摘要:核心提示:汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)是眾多的汽車(chē)廠(chǎng)家、眾多的品牌和車(chē)型充斥市場(chǎng)最好的選擇,賣(mài)方市場(chǎng)已經(jīng)完全進(jìn)化為買(mǎi)方市場(chǎng),汽車(chē)行業(yè)正在加快優(yōu)勝劣汰的進(jìn)程。作為一個(gè)潛力巨大、開(kāi)發(fā)并不充分的行業(yè),對(duì)
核心提示:汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)是眾多的汽車(chē)廠(chǎng)家、眾多的品牌和車(chē)型充斥市場(chǎng)最好的選擇,賣(mài)方市場(chǎng)已經(jīng)完全進(jìn)化為買(mǎi)方市場(chǎng),汽車(chē)行業(yè)正在加快優(yōu)勝劣汰的進(jìn)程。作為一個(gè)潛力巨大、開(kāi)發(fā)并不充分的行業(yè),對(duì)于任何品牌和任何經(jīng)營(yíng)者都有勝出的機(jī)會(huì)。其前提是:必須賣(mài)好車(chē),必須做好營(yíng)銷(xiāo)。對(duì)廠(chǎng)家是如此,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商更是如此。如何快速有效地提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),取決于營(yíng)銷(xiāo)方略的科學(xué)與合理性,取決于企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才與營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的執(zhí)行能力。
01.四川省汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)
汽車(chē)保有量的持續(xù)增長(zhǎng),隨之而來(lái)的汽車(chē)后市場(chǎng)的新車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修、零部件供應(yīng)、金融服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)、附件銷(xiāo)售、二手車(chē)銷(xiāo)售、交通駕駛教育的市場(chǎng)空間膨脹的越大。下面小編整理了四川省汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)及前景好不好,請(qǐng)大家參考。
未來(lái)涉及汽車(chē)后市場(chǎng)的汽車(chē)企業(yè)業(yè)務(wù)管理、汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易、汽車(chē)保險(xiǎn)與理賠等,企業(yè)市場(chǎng)行為越來(lái)越多,汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)人員需求量將持續(xù)上升,人才需求將達(dá)到較大規(guī)模。我國(guó)從事汽車(chē)服務(wù)行業(yè)人員中,文化程度偏低所占的比例過(guò)大,大專(zhuān)及以上文化程度的人員僅占10%,高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才,尤其能掌握多種專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的復(fù)合型人才仍然非常緊缺。
02.四川省汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析
一般而言,汽車(chē)售后服務(wù)市場(chǎng)是汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈中最穩(wěn)定的利潤(rùn)來(lái)源,可占據(jù)總利潤(rùn)的60%-70%左右。相對(duì)于整車(chē)銷(xiāo)售的利潤(rùn)縮水,中國(guó)的汽車(chē)售后服務(wù)市場(chǎng)利潤(rùn)率高達(dá)40%,而整個(gè)市場(chǎng)還處于初級(jí)階段,發(fā)展?jié)摿@人。汽車(chē)后服務(wù)市場(chǎng)需要大量的從業(yè)人員,未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),涉及汽車(chē)后市場(chǎng)的汽車(chē)企業(yè)業(yè)務(wù)管理、汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易、汽車(chē)保險(xiǎn)與理賠等內(nèi)容的企業(yè)市場(chǎng)行為越來(lái)越多,也急需大量相關(guān)懂得汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)門(mén)人才。
03.四川省汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)薪酬待遇數(shù)據(jù)分析
汽車(chē)銷(xiāo)售人員的薪酬模式一般有兩種:一種是底薪加提成模式,一種是無(wú)底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元,提成包括車(chē)價(jià)提成、保險(xiǎn)上牌的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)與汽車(chē)美容裝飾材料的提成。后者則沒(méi)有底薪,但每走一臺(tái)車(chē)提成要比前者高一些。有些銷(xiāo)售公司為鼓勵(lì)銷(xiāo)售人員的積極性,同時(shí)保證走量,還會(huì)采取“底薪+提成+獎(jiǎng)金”的方式;不同的車(chē)商對(duì)銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)金和提成都有所不同,一般是根據(jù)車(chē)型的熱銷(xiāo)程度、銷(xiāo)售淡旺季來(lái)定,好賣(mài)的車(chē)獎(jiǎng)金少,不暢銷(xiāo)車(chē)型尤其是庫(kù)存車(chē)的獎(jiǎng)金多。
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