昆明高鐵專(zhuān)業(yè)學(xué)校報(bào)名方法，昆明市官渡區(qū)華西旅游學(xué)校根據(jù)城市交通對(duì)人才的需求，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以就業(yè)為準(zhǔn)則，學(xué)校以培養(yǎng)民航交通人才為主，突出專(zhuān)業(yè)特色，完善學(xué)習(xí)就業(yè)體系。

昆明市官渡區(qū)華西旅游學(xué)校自創(chuàng)辦以來(lái)一直專(zhuān)注于航空服務(wù)等專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，是云南省獨(dú)具特色與行業(yè)領(lǐng)先者形象的航空專(zhuān)業(yè)學(xué)院。

校園環(huán)境

昆明市官渡區(qū)華西旅游學(xué)校為了切實(shí)推行高職學(xué)院新的教育模式，培養(yǎng)高素質(zhì)的現(xiàn)代服務(wù)人才的需要，實(shí)行半封閉管理教學(xué)模式，輔導(dǎo)員24小時(shí)跟蹤管理，以保證學(xué)生的安全管理工作和學(xué)習(xí)生活的正常秩序。通過(guò)對(duì)學(xué)生的德育管理日常管理，從學(xué)生的著裝、儀表、氣質(zhì)和職業(yè)精神塑造等方面均要體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)化的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生成為具備空乘素質(zhì)的現(xiàn)代化服務(wù)管理型人才

畢業(yè)生薪資待遇：從國(guó)際國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的薪資水平看，國(guó)內(nèi)主流航空公司優(yōu)異空乘人員平均薪資據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)：國(guó)際航線空中乘務(wù)員月薪起薪是人民幣1萬(wàn)元，國(guó)內(nèi)航線起薪是月薪人民幣5000元以上，地勤空保等月薪起薪也在人民幣3000-4000元，隨著工齡的增長(zhǎng)，薪資也會(huì)相應(yīng)的增長(zhǎng)。

其他非航空類(lèi)的崗位，薪資標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正后也在3000元左右，從全國(guó)用人市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，各用人單位對(duì)高素質(zhì)服務(wù)人才的需求量逐漸增加，入職員工平均工作年限兩年以后將會(huì)得到提升，從一線員工走向基層管理崗位，再走向中層以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位，職業(yè)提升通道非常暢通。

華西旅游學(xué)校實(shí)行統(tǒng)一的門(mén)禁制度，學(xué)生的每一項(xiàng)活動(dòng)都有專(zhuān)門(mén)的老師去負(fù)責(zé)，如果學(xué)生臨時(shí)有事需要請(qǐng)假，學(xué)校也有嚴(yán)格的請(qǐng)假制度，學(xué)校老師都會(huì)花時(shí)間去跟他們溝通，如果家里真的有事兒需要學(xué)生回去，學(xué)校會(huì)花時(shí)間跟家長(zhǎng)溝通聯(lián)系，確保每一位學(xué)員的安全。