新時代女性的標簽是女強人、女漢子，而且隨著時代的發(fā)展，越來越多的女性都開始自力更生。那么有哪些職業(yè)掙錢多還適合女生呢？請看下面小編整理的內(nèi)容進行了解。

人力資源管理

通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。

這是一個強調(diào)實戰(zhàn)經(jīng)驗的職位，但是若有長遠發(fā)展，需要具備較廣的人脈，懂得職業(yè)規(guī)劃的知識與技能。

女性更具有親和力、細心等特征，在溝通方面，女性比男性更加適合這一職位。

隨著競爭的加劇，許多中小企業(yè)也逐漸建立了自己的hr部門。從人事助理到人力資源總監(jiān)。需求數(shù)量龐大，在國內(nèi)屬于起步晚，發(fā)展快的行業(yè)。年輕人若從事這項行業(yè)。

一般需從基層做起，除非你有豐富的人脈資源或資深的管理能力。國內(nèi)現(xiàn)在中高級人力資源專業(yè)人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1-2萬元之間。

公務員

指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。

工作穩(wěn)定、薪水逐年提高、高額的補貼和優(yōu)厚的福利待遇，十分適合女性從事，此外，還具有良好的社會地位和仕途前景及建立社會關系網(wǎng)絡的便利條件。

理財規(guī)劃師

生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是為什么還有那么多白領入不敷出?想讓你的錢“生”錢嗎?想快樂地高枕無憂地參與企業(yè)投資嗎?

面對越來越多的個人、家庭甚至企業(yè)的困惑，理財規(guī)劃師大顯身手。這些“錢袋子保姆”、“錢包秘書”，專業(yè)能力越強、工作經(jīng)驗越老道越吃香;

收入不僅是傭金，還可以按項目或者按小時收取咨詢費用。據(jù)《證券時報》報道，在過去6年中，中國理財業(yè)務每年的市場增長率已經(jīng)達到了18%.

含金量：目前，我國保險業(yè)、銀行業(yè)等領域的理財規(guī)劃從業(yè)人員的年收入一般在10萬元人民幣以上。

網(wǎng)絡媒體高級編輯

據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告顯示，中國互聯(lián)網(wǎng)站點已近70萬個，網(wǎng)絡新聞人才需求總增長量將超過30%.眾多網(wǎng)站負責人紛紛表示，“現(xiàn)在對于網(wǎng)絡新聞人才的需求是空前的?！?/p>

目前的網(wǎng)絡編輯一般是從傳統(tǒng)媒體中走出的編輯、記者、網(wǎng)站管理員、圖文設計等職業(yè)中分流出來的，缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標準與規(guī)范，因此既具有專業(yè)的編輯技術、懂得網(wǎng)絡編輯操作，還具有獨特的洞察力和敏銳度、善于海選信息、變“垃圾”為“美玉”的高級編輯成為網(wǎng)絡媒體新寵。

含金量：知名網(wǎng)站普通編輯月薪6000元左右，中級編輯月薪8000元，資深編輯年薪15萬~30萬之間。

游戲、動畫設計工程師

近幾年風靡全球賺了幾個億票房收入的《哈利-波特》，里面大量的精彩動畫設計相信是觀眾們津津樂道的熱點話題;網(wǎng)絡游戲和各項網(wǎng)絡增值服務每年為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造上百億元的收入，是未來最有潛力領域之一。

網(wǎng)絡游戲和無線增值服務均為新興發(fā)展行業(yè)，其從業(yè)人員均為1975年及以后出生的人，這是一群非常年輕的暴發(fā)戶。

注冊會計師

這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個行業(yè)的前景非?？春?，市場缺口很大。最近幾年注冊會計師考試統(tǒng)計數(shù)字很能說明問題，2001年各科通過考試(及格百分比如下：會計5.7%，審計13.6%，財務9.27%，經(jīng)濟法7.96%，稅法6.81%，一次性五科全部通過的比例僅有0.36%，一方面是國家對于注冊會計師質量的嚴格控制，但另一方面也說明注冊會計師是不折不扣的“緊銷貨”。

金融銀行業(yè)

金融銀行業(yè)在國內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進入這個行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進入，大量的投資人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預測，一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20—30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關。