教師不屬于國家公務員，教師一般是事業(yè)編，如果沒有編制，就是合同工。教師和公務員的區(qū)別，就是事業(yè)編和行政編的區(qū)別，在福利待遇方面略有區(qū)別。教師不屬于公務員，教師屬于事業(yè)編，二者編制不同，公務員是行政編。

父母心中有三種工作是最希望子女去的，一是公務員，二是教師，三是醫(yī)生。喜歡教師多一點的原因有如下：

1、職位穩(wěn)定性

不管是公務員還是事業(yè)單位，都是穩(wěn)定工作的代表，各有各的好處。公務員是國家公職人員，這個職位地位高，待遇不錯，只要你在崗期間，不犯錯，基本上這一輩子都不愁會丟了飯碗；教師崗位，壓力比公務員要大得多，特別是你帶的是畢業(yè)班，那么這個壓力可想而知。小編是比較喜歡有壓力的環(huán)境，就算是每天面對一堆熊孩子，也勝過每天面對一群中年人或者是各種各樣的人物。

2、教師崗位的技術性

在現(xiàn)代發(fā)展的社會，如果沒有一技之長，是很難立穩(wěn)腳跟的。作為一個教師，教書育人是職責，而在這三尺講臺上，也鍛煉出自己賴以生存的本領不管以后走在哪里，總能有一碗飯吃；而作為公務員呢？在職期間還好，如果哪天你不想在這個地方干了，想離職了，你靠什么去生存呢？靠人際關系？還是靠能力？除非你家里有遺產(chǎn)需要繼承，不然小編建議還是去一個靠譜的崗位吧，畢竟人們總有點不一樣的想法。

網(wǎng)友一：

國家公職人員≠公務員。國家公職人員包括公務員，事業(yè)單位等人員，二教師也算是公職人員的一種。一直以來，教師是一般事業(yè)單位，屬于公益性的事業(yè)單位，跟公務員的工作性質(zhì)是不一致的，所以沒聽說有哪個地方把教師納入?yún)⒐聵I(yè)單位。教師改為公務員，無非是因為公務員看起來工作穩(wěn)定有保障，地位高受人仰視，收入穩(wěn)定晉升快等。

網(wǎng)友二：

教師是個技術職業(yè)，不適合轉(zhuǎn)為公務員。搞技術工作的，就要突出技術特性，體現(xiàn)在職稱或者專項技能上的提升，而不應像公務員一樣，走行政化路線?，F(xiàn)在，國家正在深化事業(yè)單位改革，像醫(yī)生和教師，都在去行政化，目的就是體現(xiàn)這些職業(yè)的公益性和專業(yè)性，突出職業(yè)功能。

如果把教師改為公務員，相當于開歷史倒車，顯然不適合當下環(huán)境，反而會增加很多麻煩。很簡單的一個例子，教師改公務員了，那么醫(yī)生改不改，其改的理由同樣很充分，都與老百姓息息相關，可以說牽一發(fā)而動全身。

網(wǎng)友三：

首先，教師變公務員后，教師工資會有不同程度的降低，影響廣大老師的收入水平，對絕大多數(shù)中級以上職稱的老師來說，這是不能接受的，所以，教師變公務員，存在內(nèi)部壓力。

其次，學校教師是不用全年都上班工作的，寒假暑假不用上班，若改為公務員后，這種情況怎么來改變？要是，寒暑假仍然要求他們上班，又沒有學生可教，耗時間也是一種浪費。若不上班，那對其他在機關上班的公務員不公平，所以，這是一個不好解決的問題。

最后，我國教師隊伍非常龐大，目前來說，還沒有足夠的行政編制，來容納變?yōu)楣珓諉T的教師，其他國家也沒有類似的先行經(jīng)驗，所以，這一情況很難實現(xiàn)。