選擇達州新世紀學校怎么樣?
作者:陳老師來源:衛(wèi)校之家時間:2025-06-27 21:08次
摘要:學校類別:民辦高完中所屬地域:四川 達州學校地址: 達州市通川區(qū)北外肖公廟路139-1號達州新世紀學校創(chuàng)辦于2000年,是達州市辦學最早、唯一一所經省教育廳批準成立的民辦高完中
學校類別:民辦高完中
所屬地域:四川 達州
學校地址: 達州市通川區(qū)北外肖公廟路139-1號
達州新世紀學校創(chuàng)辦于2000年,是達州市辦學最早、唯一一所經省教育廳批準成立的民辦高完中。學校投資興建的校園,背靠鳳凰山,周邊環(huán)境良好,交通便捷。
學校占地100余畝,投資8000余萬元,建筑面積5萬余平方米,校園內綠樹成蔭,教學樓、科教樓、學生公寓、餐廳、運動場(塑膠)等一應俱全,擁有裝備完善的理化生實驗室、多媒體教室、圖書室和校園網。
規(guī)范管理求發(fā)展 齊抓共管創(chuàng)輝煌,學校新的領導班子通過努力,深化了學校內部改革,加強了自身建設,創(chuàng)立了“團結、拼搏、求實、創(chuàng)新”的校風,確立了“全面發(fā)展、提高素質、培養(yǎng)特長”的育人方針,鑄造了萬源新世紀中英文學校的新形象。
學校根據自己的實際情況,按照集團要求,狠抓了學校內部機制改革,狠抓了管理達標的建設,建立了一系列制度和規(guī)章,使校內各項工作都做到有章可循,有制度可依。在實施過程中,學校始終堅持運用兩根杠桿,即思想政治和經濟激勵杠桿,特別是運用思想政治杠桿來保證經濟杠桿的有效性,引入了四個激勵機制,即目標激勵機制、情感激勵機制、榜樣激勵機制和獎懲激勵機制,其具體內容是結合該校實際,明確了學校各級各類工作人員的崗位職責,形成“職責——措施——檢查——驗收——獎懲”的工作系統(tǒng),領導心系教職工冷暖,建立等距離朋友關系,為教職工辦實事,兌現各種獎懲,改善教職工的生活環(huán)境,提高教職工的工作積極性,領導班子以身作則,堅持任人唯賢,堅持注重工作實績。同時,堅持實行按勞分配,獎勤罰懶,獎優(yōu)汰劣,從而形成各項工作“有崗、有責、有獎、有懲”的格局。
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