學(xué)前教育
培養(yǎng)目標：學(xué)前教育專業(yè)是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具備扎實的教育、心理學(xué)基礎(chǔ)知識，全面的學(xué)前教育專業(yè)素養(yǎng)，具有創(chuàng)新精神和實踐能力，能勝任幼兒園、各種托幼機構(gòu)的學(xué)前教育教學(xué)工作和行政管理工作，能在教育研究機構(gòu)從事相關(guān)工作的應(yīng)用型研究性專業(yè)人才。學(xué)前教育專業(yè)有以下三個培養(yǎng)方向：
就業(yè)方向：就業(yè)方向?qū)嵭?+3+3：三年中職學(xué)習(xí)畢業(yè)后，由合作平臺羊之門教育人力資源平臺提供學(xué)生自主選擇的3至6年的半工半讀繼續(xù)教育服務(wù)完成大專和本科學(xué)歷，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
升學(xué)方向：升學(xué)方向3+4+3：三年中職升入對口本科院校4年畢業(yè)后由羊之門教育人力資源平臺提供學(xué)生自主選擇的3年的工學(xué)結(jié)合完成相應(yīng)的職業(yè)資格認證，除教師證外推薦完成TESOL國際英語教師資格證。
留學(xué)方向：出國留學(xué)方向2+1+1+3：二年中職在校學(xué)習(xí)，一年國內(nèi)英語強化學(xué)習(xí)（國外大專課程），3年畢業(yè)后由羊之門教育人力資源平臺提供一年國外半工半讀完成大專學(xué)歷，并提供3年的國外工作實習(xí)或者直接完成4年的國外本科留學(xué)。
招生對象：招收應(yīng)往屆初中畢業(yè)生、高中（含在讀學(xué)生）及同等學(xué)歷的畢業(yè)生。
就業(yè)前景：伴隨“二胎” 政策的放開，隨著嬰幼兒生育高峰的臨近，使得“幼兒園短缺”、“幼師短缺”等問題再一次進入大眾的視野，嬰幼兒家長對此更是頗為擔(dān)憂。2011年兩會召開，把我國學(xué)前教育的發(fā)展推上了一個至高點，為了解決幼兒入園難的社會問題，國家鼓勵大力發(fā)展學(xué)前教育，除了公立園計劃擴大招生規(guī)模外，民辦幼兒園更如雨后春筍般涌現(xiàn)，與此同時，社會對幼兒教師的需求，尤其是對高素質(zhì)幼兒師資的需求量越來越大。
專業(yè)特色課程：除完成人社及教育部門規(guī)定的課程之外，我校學(xué)前教育專業(yè)，把英語、美食、國學(xué)（中醫(yī)小兒推拿、武術(shù)、圍棋）作為通識教育的特色課程開設(shè)，并鼓勵學(xué)生一專多能，在取得學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)證同時，可以考取相應(yīng)的中醫(yī)、廚師職業(yè)資格證。并取得武術(shù)、圍棋的段位證書和教練員資格證。
金融管理
培養(yǎng)目標：本專業(yè)代表了現(xiàn)代金融的發(fā)展方向，培養(yǎng)具有良好政治素質(zhì)，合理的知識機構(gòu)體系，系統(tǒng)掌握銀行基本理論，具備經(jīng)濟、管理、法律以及金融財務(wù)方面的知識，培養(yǎng)出從事金融財務(wù)管理、銀行金融復(fù)合型人才。
就業(yè)前景：該專業(yè)學(xué)習(xí)金融理論與實務(wù)。培養(yǎng)理論功底扎實、知識面廣、適應(yīng)性強的經(jīng)營、管理和理論研究人才.要求學(xué)生掌握現(xiàn)代金融理論和金融市場操作的技術(shù),掌握我國經(jīng)濟政策與法規(guī),能夠運用所學(xué)知識進行金融資產(chǎn)組合管理、資本運營、公司財務(wù)管理、價值評估和風(fēng)險控制,并且有一定的決策、協(xié)調(diào)和組織能力,畢業(yè)后適合在銀行、保險、證券、基金管理公司、企業(yè)財務(wù)部門、金融監(jiān)管機構(gòu)工作. 銀行管理的專業(yè)課程主要有:銀行管理、 財務(wù)分報表析、國際金融市場、跨國公司財務(wù)管理等。
主要課程：《貨幣銀行學(xué)》《會計原理》《財稅基礎(chǔ)知識》《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》《經(jīng)濟金融法規(guī)》《銀行信貸》《儲蓄》《財務(wù)管理》《財務(wù)保險》《點鈔》
高速公路管理
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，掌握高速公路及其管理基本理論知識，具有較強的專業(yè)能力，社會能力和方法能力，能夠從事高速公路經(jīng)營管理，公路路政管理，公路養(yǎng)護監(jiān)管，高速公路服務(wù)器管理等運營管理專門人才。
就業(yè)前景：高速公路是一個國家走向現(xiàn)代化的橋梁與標志。未來幾年內(nèi)，我國將新建高速公路8.5萬公里。將來高速公路收費人員將是非常稀缺性人才。高速公路作為我國發(fā)展速度快、財政投入大的交通領(lǐng)域，員工福利待遇好、工作環(huán)境優(yōu)越、晉升空間廣闊，具有無可比擬的獨特優(yōu)勢。高速公路收費員訂單培養(yǎng)計劃真正實現(xiàn)了“訂單式”培養(yǎng)與“零距離”就業(yè)上崗。無憂成長的金搖籃。
如今我國已經(jīng)進入一個大交通高速發(fā)展的時期，未來幾年，我國將有萬余名扎根一線的高速公路收費人員。高交企業(yè)員工福利待遇高、晉升空間大、發(fā)展前景好，以高速公路收費站為例，收費站有收費員、督導(dǎo)員、行政員、班長、站場主管、副站長、站長、收費部主管、副經(jīng)理、經(jīng)理、行政部副經(jīng)理、經(jīng)理、公司收費副總經(jīng)理等20余個工作崗位。
主要課程：《計算機應(yīng)用》《管理基礎(chǔ)能力訓(xùn)練》《公路概論》《道路交通法規(guī)》《高速公路路政管理》《高速公路養(yǎng)護管理》《現(xiàn)代交通企業(yè)管理概論》《高速公路機電管理》《邏輯學(xué)》《公共關(guān)系實務(wù)》
就業(yè)方向：本專業(yè)畢業(yè)生主要面向高速公路管理部門和企業(yè)，從事高速公路收費經(jīng)營管理，高速公路路政管理，高速公路養(yǎng)護監(jiān)管，高速公路服務(wù)區(qū)管理等工作。
高速公路收費
培養(yǎng)目標：本專業(yè)是培養(yǎng)交通運輸行業(yè)從業(yè)人員學(xué)習(xí)交通運輸管理知識，以及高速公路收費運作。通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)，行業(yè)從業(yè)人員可以對高速公路收費監(jiān)控及其管理等方面的知識有全面的掌握，使行業(yè)從業(yè)人員開拓知識面，提高專業(yè)素質(zhì)，提升高速公路通行費管理水平。
主要課程：《運輸市場營銷》《運輸企業(yè)管理》《交通控制理論》《交通運輸工程學(xué)》《運輸規(guī)劃》《高速公路收費標準》《公共關(guān)系學(xué)》《社交禮儀》《普通話》
就業(yè)方向：畢業(yè)生就業(yè)于各地高速公路收費站。
酒店管理
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代酒店業(yè)發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的人文與科學(xué)素養(yǎng)，具備扎實的經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代酒店管理的專業(yè)知識，具備酒店經(jīng)營管理、酒店人力資源管理的專業(yè)能力，具有創(chuàng)新意識、國際視野、團隊協(xié)作精神等職業(yè)素養(yǎng)，能夠在知名酒店集團和管理咨詢機構(gòu)等企事業(yè)單位從事酒店運營管理、管理咨詢等工作的國際型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型中高級管理人才。
就業(yè)前景：該專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一,高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的.根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計,目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè),每年還以兩位數(shù)的速度在增長.在國際人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面.因此酒店管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊，酒店管理人才需求有很大的缺口。然而每年，全國有數(shù)以百萬計的大學(xué)畢業(yè)生為找不到工作而發(fā)愁，他們認為職場已經(jīng)飽和，可是縱觀全球，高級酒店管理人才卻一直緊繃，據(jù)國家統(tǒng)計資料顯示，截至2012年，中國酒店管理職位空缺接近400萬。原因不外乎是國內(nèi)的酒店管理教育不能滿足行業(yè)需要。
專業(yè)課程：《酒店管理概論》《前廳服務(wù)與管理》《客房服務(wù)與管理》《酒店服務(wù)禮儀》《餐飲服務(wù)與管理》《康樂服務(wù)與管理》《酒店服務(wù)英語》《酒吧經(jīng)營管理》《旅游學(xué)概論》《酒店連鎖經(jīng)營管理》《酒店服務(wù)心理學(xué)》《酒店市場營銷》《酒店財務(wù)管理》《酒店客源市場分析》《食品營養(yǎng)與健康》
就業(yè)方向：本專業(yè)畢業(yè)生主要面向各類酒店，從事酒店前廳、客房、餐飲、康樂等一線接待服務(wù)與相應(yīng)的基層管理工作?？蓳?dān)任如下崗位的工作，包括：迎賓員、客房預(yù)訂員、總臺接待員、問訊員、外幣兌換與收銀員、機場車站代表、商務(wù)中心服務(wù)員、電話接線員、客房服務(wù)員、客房服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)員、公共區(qū)域清潔及服務(wù)員、布件收發(fā)保管員、布件洗燙工、餐廳迎賓員、餐廳服務(wù)員、酒吧服務(wù)員、調(diào)酒員、送餐服務(wù)員、餐務(wù)管理員、健身及娛樂場所服務(wù)員、酒店大堂副理、客戶關(guān)系主任、營銷代表等。