貴州市衛(wèi)校垂直管理保障和運行效果怎么樣?
作者:劉老師來源:互聯網時間:2024-10-20 06:00次
摘要:現在大家為了能夠很好的在社會上找到一份好工作,可以說是非常的艱難,但是喲偶一個行業(yè)可能大家都知道,是非常好找工作的,那就是護理專業(yè),本身這個專業(yè)對于人才就是非常緊缺的,最近也有
現在大家為了能夠很好的在社會上找到一份好工作,可以說是非常的艱難,但是喲偶一個行業(yè)可能大家都知道,是非常好找工作的,那就是護理專業(yè),本身這個專業(yè)對于人才就是非常緊缺的,最近也有人問我,貴陽衛(wèi)校垂直管理保障和運行效果怎么樣?老師針對這個問題,為大家整理了以下資料,供大家了解查看!
為了完善的后勤保障系統配液中心、物流中心、陪檢中心、采血中心、購置擺藥機等,大大降低了護士非直接護理的勞動強度和時間需求,實現了把時間還給護士,從而使護士能夠將更多的時間用于患者服務。
醫(yī)院信息化支持系統應用于患者身份識別和護理文書輸入系統,護士在醫(yī)囑條碼執(zhí)行、輸液、輸血、發(fā)藥、護理文書書寫等方面,準確、安全、快捷完成護理工作。PDA床旁錄入生命體征和病情變化與治療等,自動生成體溫單和護理記錄單,責任護士全部在患者床邊,隨時做好健康教育,及時解決了患者的實際需求。每個病區(qū)安裝1臺患者住院費用查詢機,24h均可查詢,取代一日清單,節(jié)省護士非直接護理時間。
健全機制
實行護理垂直管理,建立以工作量為基礎的護理績效考核體系,綜合工作績效、崗位風險、勞動強度、崗位職責等合理分配,最大限度地調動護理人員的積極性;工作效率提升,遵循能級對應、動態(tài)調整的原則,對所有護理人員及時調配,保證醫(yī)療搶救、應急工作有序進行。
患者受惠
護理垂直管理最大限度地調動了護理人員的工作積極性,使護理人員以飽滿的熱情投身臨床一線工作,為患者提供高質量的護理服務,努力為廣大患者服務,充分體現自己作為護士的榮譽感、價值感和成就感,最終使患者滿意度不斷提升。
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