根據(jù)業(yè)內(nèi)發(fā)布的薪資報(bào)告，嵌入式行業(yè)初入門的開(kāi)發(fā)人員平均月薪一般都能達(dá)到5000元左右，有3年以上經(jīng)驗(yàn)的人員年薪都在10萬(wàn)元以上，中高級(jí)的嵌入式軟件工程師月薪平均已超過(guò)萬(wàn)元，具有10年工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)嵌入式軟件工程師年薪在30萬(wàn)元左右。

　　隨著Android平臺(tái)的擴(kuò)張，引發(fā)了Android人才荒，2010年移動(dòng)開(kāi)發(fā)人才需求20萬(wàn)，未來(lái)人才需求缺口將達(dá)百萬(wàn)。但符合條件的Android工程師屈指可數(shù)，企業(yè)招聘難度可想而知。我們相信，在未來(lái)幾年內(nèi)，Android開(kāi)發(fā)工程師將成為3G行業(yè)炙手可熱的崗位之一。3G人才全球緊缺，實(shí)用人才培養(yǎng)已迫在眉睫!在國(guó)內(nèi)三大運(yùn)營(yíng)商如火如荼的3G營(yíng)銷戰(zhàn)持續(xù)升溫，再加上3G的推出對(duì)整個(gè)行業(yè)的巨大推動(dòng)作用，無(wú)疑將引爆3G手機(jī)開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)黃金職位。