德陽安裝技師學院的創(chuàng)辦時間是1978年，學校的辦學具有特色，吸引了來自全國各地的學生前來就讀。學校注重學生的就業(yè)問題，通過校企合作的方式為大量的學生解決了就業(yè)問題。學校的專業(yè)具有優(yōu)勢 ，學生的畢業(yè)待遇好，能享受到學校給予了學生的一些政策。學院是央企辦學、行業(yè)特色鮮明的公辦職業(yè)院校。學院開設預備技師，高級工、中級工、初級工專業(yè)，形成以國企為主，大型民營為輔的穩(wěn)定就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供廣闊的就業(yè)平臺，年就業(yè)率保持98%以上。

作為人社部一體化教學改革和四川省新型學徒制試點學校，學院加大實訓基地、人才培訓、校企合作平臺等建設力度，建設一體化工作站18個，構建初級工到技師專業(yè)人才層級培訓體系（編制培訓手冊7個、培訓方案和大綱4套，開發(fā)教材7本），為行業(yè)人才需求供給實現(xiàn)全面對接。學院辦學層次與水平逐年提升，先后承辦中國建設技能大賽、國機集團焊接技能大賽等。2016年、2017年，學院更是在成都第十六屆西部國際博覽會、南京2017世界職業(yè)教育大會暨展覽會上嶄露頭角，展現(xiàn)出當代職教發(fā)展與技能人才培養(yǎng)的品牌和成就。

畢業(yè)待遇

根據(jù)人社部文件精神，技師學院高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，參加企事業(yè)單位招聘、確定工資起點標準、職稱評定、職位晉升等方面，按照全日制大專學歷享受相應待遇政策，并按國家有關規(guī)定享受高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。技師學院取得高級工以上職業(yè)資格的工程技術類專業(yè)畢業(yè)生，可按有關規(guī)定參加專業(yè)技術人員職稱評聘，構建技能人才成長“立交橋”。

1.在政治待遇方面：招收士官首次授予軍銜，比照同年度部隊選取的士官進行，其中，招收的普通高等學校、高級技工學校和技師學院畢業(yè)生，其高中(中職)畢業(yè)后在國家規(guī)定學制內(nèi)在校就讀的年數(shù)視同服現(xiàn)役時間；入伍后，服役年限應當至少服現(xiàn)役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經(jīng)本人申請和軍級以上單位批準，可以安排退出現(xiàn)役。

2.在工資待遇上：首次授銜確定工資起點標準時，比照同年度部隊選取的士官，全日制中專學歷的高定一個工資檔次，全日制大專和本科學歷的高定二個工資檔次;高級技工學校和技師學院畢業(yè)生分別參照全日制大專、本科畢業(yè)生執(zhí)行。目前，部隊的一期士官每月工資在1900元左右，二期士官在2600元左右，三期士官在3600元左右，四期士官在4600元左右。在部隊服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總部有關規(guī)定的可以按計劃選拔為基層干部。

3.探親休假待遇方面：按照規(guī)定，士官享受探親(休)假。每3年可休兩次假，每次20天 (不含路上時間)，往返路費按全軍統(tǒng)一規(guī)定標準報銷一次。