我們學(xué)校多年來我們的就業(yè)水平都是達到百分之九十五以上，為什么我們的就業(yè)率會這么的高呢，首先就是我們學(xué)校的學(xué)生專業(yè)技術(shù)過強，然后就是我們學(xué)校的學(xué)生能夠在我們學(xué)校的指引下能夠直接進行到企業(yè)里面就業(yè)，只要技術(shù)過關(guān)，就能直接進入企業(yè)里面上班工作，這是很多人都想得到的機會，這也是我們學(xué)校的優(yōu)勢手段之一，讓學(xué)生能夠有一個更好的就業(yè)渠道，讓學(xué)生的以后能夠更好的發(fā)展和成長。
就業(yè)優(yōu)勢：

嚴(yán)格的辦學(xué)管理：學(xué)校本著"按市場規(guī)律辦學(xué)，按教育規(guī)律育人"的辦學(xué)思想，始終堅持"抓質(zhì)量是永恒的主題，強素質(zhì)為職教的重心"，堅持"專業(yè)設(shè)置市場化，培養(yǎng)目標(biāo)具體化，文化教育功能化，專業(yè)教學(xué)模塊化，質(zhì)量評比社會化"的辦學(xué)方針，堅持"德育為先、技能為重、素質(zhì)為本"辦學(xué)理念，強調(diào)"行為凝聚習(xí)慣，習(xí)慣提高素質(zhì)，落實就是能力，實干就是水平"，對學(xué)生實行準(zhǔn)軍事化要求，始終把提高學(xué)生的服從意識、吃苦意識、綜合職業(yè)素養(yǎng)作為重點，重視"愛心、用心、恒心、精心、責(zé)任心"，實行素質(zhì)技能雙考核，堅持考核不合格不予推薦實習(xí)就業(yè)的原則，大大提高了學(xué)生的市場競爭力。

雄厚的師資力量：學(xué)校擁有一支素質(zhì)高、技能強、愛崗敬業(yè)、德教雙馨的教師隊伍，現(xiàn)有教師121人，其中專業(yè)教師76人，"雙師型"教師68人，高級教師(技師)28人，同時還常年外聘能工巧匠20余人下車間、進課堂授業(yè)傳技。學(xué)校每年安排多名教師參加國家級等各級師資培訓(xùn)，特別是利用假期派專業(yè)教師深入企業(yè)等用人單位參加頂崗工作學(xué)習(xí)，極大地提高了專業(yè)教師的專業(yè)實踐操作能力，及時掌握了企業(yè)相關(guān)崗位所需人才的素質(zhì)要求，進而使我校畢業(yè)生更加貼近市場需求。

完善的專業(yè)體系：學(xué)校根據(jù)多年積累起來的辦學(xué)經(jīng)驗，積極創(chuàng)新、銳意改革，緊貼市場脈搏，結(jié)合學(xué)校實際，建立了比較完善的專業(yè)體系，共設(shè)有5個專業(yè)部，轄9個專業(yè)，17專業(yè)培養(yǎng)方向，涵蓋了當(dāng)前就業(yè)市場所需加工、制造、服務(wù)、管理等類型人才。

暢通的就業(yè)渠道：學(xué)校下設(shè)招生就業(yè)處，專門負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)安置及跟蹤服務(wù)工作。與北京、上海、蘇州、深圳、惠州、成都、攀枝花等地區(qū)許多名優(yōu)企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。眾多學(xué)生進入富士康科技、比亞迪股份、華碩電腦、TCL、步步高、好孩子集團、眉州餐旅等知名企業(yè)，部分同學(xué)己成為企業(yè)技術(shù)骨干和中高級管理職員。畢業(yè)學(xué)生憑過硬的專業(yè)技能、優(yōu)良的綜合素質(zhì)而深受用人單位好評。

收費標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)費：所有專業(yè)學(xué)費全免

2、住校費：600元/年/生

3、代收代支、據(jù)實結(jié)算部分（書本費500元，保險費100元，校服費300元，床上用品200元。