計算機專業(yè)就業(yè)率以及起薪？職位適應(yīng)性強軟件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪個行業(yè)發(fā)展快，就可以去哪個行業(yè)，更大限度提高人才的價值而降低職業(yè)風(fēng)險。提升速度快軟件人才需要一定的技術(shù)性，而高校的培養(yǎng)和企業(yè)的需求嚴(yán)重脫軌，導(dǎo)致軟件人才奇缺，因此一個熟練的軟件技術(shù)工程師，特別受用人單位的歡迎。職業(yè)生涯長很多人都說軟件工程師的職業(yè)生涯短，其實這是一個誤解。IT軟件工程師是通用性人才，其不受行業(yè)發(fā)展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，和醫(yī)生、律師一樣，年紀(jì)越大，經(jīng)驗越豐富，也就越值錢。

　　至于IT發(fā)展方向，我本不想多說，每個人的想法不一樣，但是我還是希望嘮叨幾句，算是個建議吧，首先，大家可以去各大招聘網(wǎng)站瀏覽，熱門的職位，如項目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)甚至CTO等，還是以軟件開發(fā)為主，畢，我們要考慮一個公司的組成架構(gòu)（不考慮人力行政及財務(wù)后勤等職能部門），對于一個大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，拳頭部門是他的產(chǎn)品與研發(fā)部門，這兩個部門支撐著整個網(wǎng)站乃至整個公司的核心，沒有產(chǎn)品沒有平臺談其他的都沒有任何意義。

　　職位適應(yīng)性強軟件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪個行業(yè)發(fā)展快，就可以去哪個行業(yè)，更大限度提高人才的價值而降低職業(yè)風(fēng)險。提升速度快軟件人才需要一定的技術(shù)性，而高校的培養(yǎng)和企業(yè)的需求嚴(yán)重脫軌，導(dǎo)致軟件人才奇缺，因此一個熟練的軟件技術(shù)工程師，特別受用人單位的歡迎。職業(yè)生涯長很多人都說軟件工程師的職業(yè)生涯短，其實這是一個誤解。IT軟件工程師是通用性人才，其不受行業(yè)發(fā)展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，和醫(yī)生、律師一樣，年紀(jì)越大，經(jīng)驗越豐富，也就越值錢。標(biāo)題搜索：計算機專業(yè)就業(yè)率以及起薪？