四川五月花學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)有必定經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)，能遵從會(huì)計(jì)原則、財(cái)務(wù)制度，嫻熟運(yùn)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論和辦法，從事企事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用型會(huì)計(jì)專門人才。

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不管公司規(guī)劃大小，都需要會(huì)計(jì)人員來(lái)確保正常的運(yùn)營(yíng)，會(huì)計(jì)人員是企業(yè)核心人員，是機(jī)構(gòu)工作的關(guān)鍵人物。公司只要把財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)戰(zhàn)略施行系統(tǒng)的主要構(gòu)成部分，公司才能更好地發(fā)展。同時(shí)，財(cái)務(wù)行業(yè)相對(duì)特別，公司不可能常常替換財(cái)務(wù)人員，因而財(cái)務(wù)人員的流動(dòng)性相對(duì)較小，從事這個(gè)職業(yè)的危險(xiǎn)也較低。

  長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域，中國(guó)缺少優(yōu)異的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿意國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，每年5至6萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生只能滿意企業(yè)人才需求的一小部分，大部分是由非會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)添補(bǔ)。

  財(cái)務(wù)行業(yè)進(jìn)入各行各業(yè)，既是企業(yè)的后援支持，又是公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。據(jù)上海聞名獵頭公司計(jì)算，從財(cái)務(wù)部門提升變成公司核心領(lǐng)導(dǎo)層人員的機(jī)率要比別的部門高出10%。

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