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鐵路局用人是社會招聘還是制定學校培養(yǎng)?

作者:招生處來源:招生幫時間:2024-09-23 09:22

摘要:成都鐵路局的人員招聘很少面向社會公開進行,因為此類應聘人員不但缺乏鐵路專業(yè)知識,還存在人員流失率大的問題,所以一旦崗位空缺則會到下面直屬院校進行相關專業(yè)人才選拔。

  成都鐵路局的人員招聘很少面向社會公開進行,因為此類應聘人員不但缺乏鐵路專業(yè)知識,還存在人員流失率大的問題,所以一旦崗位空缺則會到下面直屬院校進行相關專業(yè)人才選拔。但是從鐵路人才建設方面出發(fā),鐵路局一般都會提前儲備人才,由指定院校進行培養(yǎng),經(jīng)過幾年的專業(yè)學習,畢業(yè)后就能直接上崗。成都鐵路學校則是負責成都鐵路局客運段,像高鐵乘務員、鐵路客運等熱門專業(yè)都是由該校制定培養(yǎng)。那么什么樣的條件才能入讀成都高鐵專業(yè)學校,報讀高鐵乘務等王牌專業(yè)呢?

鐵路局用人是社會招聘還是制定學校培養(yǎng)?

  1,全日制初、高中畢業(yè)生或即將畢業(yè)的學生或中專畢業(yè)生。

  2,年齡15至20周歲,男性身高1.65—1.80米,女性身高1.58—1.68米。

  3,思想進步,現(xiàn)實表現(xiàn)好,政治素質(zhì)高的中共黨員或共青團員優(yōu)先考慮。

  4,本人和直系親屬政治歷史清楚、簡單,未受過刑事處。

  5,體態(tài)勻稱、端莊,相貌秀麗,身體健康,無色盲,裸視1.0(5.0)以上,無慢性、傳染性疾病,不暈車。

  6,口齒清楚,能說流利的普通話;舞蹈、唱歌等文藝方面有特長的優(yōu)先錄用。

  以上標準既是鐵路局用人的標準,也是成都高鐵專業(yè)學校的招生面試標準。一旦被該校錄用,則意味著已經(jīng)是半個鐵路局員工了,還有就是順利完成幾年的專業(yè)知識學習。畢業(yè)后就正式上崗,為鐵路局貢獻自己的一份努力,見證成鐵的發(fā)展之路。

關鍵詞:鐵路局,用人,是,社會,招聘,還是,制定,學校,

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