護士是醫(yī)院技術中重要力量，護理人員在醫(yī)院技術人員中占的比例最大，作為當今熱門的職業(yè)之一，護理專業(yè)就業(yè)前景一直被看好?！‰S著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展，目前對護士的護理工作已不再是人們傳統(tǒng)概念中的打針、發(fā)藥。下面老師整理了四川省護理專業(yè)好不好找工作，供大家參考。

目前我國護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調。據(jù)統(tǒng)計護理專業(yè)被列入為國家緊缺人才，按照國家標準和要求醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比列是1:2，重要科室醫(yī)生和護士比列應該是1:4?？墒悄壳氨攘袨?1:061遠遠達不到國家要求和標準。這數(shù)據(jù)表示我國護理專業(yè)畢業(yè)生在這行業(yè)上還是有很多的就業(yè)機會，而在四川更是需要大量的護理專業(yè)人員。

我們國家的醫(yī)護比例遠遠沒有達到國際標準的醫(yī)護比例，護士的缺失是很大的，因此這就給衛(wèi)校的學生創(chuàng)造了更多的就業(yè)就會，優(yōu)秀的護士還可以到國外就業(yè)，外國很多地方都是很歡迎中國護士的，因為我們中國護士在外面的形象一直比較好。

在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研工作。比如：

1、醫(yī)院：絕大多數(shù)的人畢業(yè)之后都是選擇在醫(yī)院中工作。不過基本上是從事臨床護理，極少有人能畢業(yè)之后就走上管理崗位。工作幾年后，本科畢業(yè)生比較有機會走上管理職位。

2、學校：可以到各醫(yī)學院校(大中專學校)找個教師的職務，也是不錯。不過學校的待遇一般會比醫(yī)院的低。但是學校有寒暑假，這很好，因為臨床工作是很難有休假的。

隨著越來越多的國外跨國企業(yè)來華投資，大量外籍人士對國際化醫(yī)療服務的需求吸引了越來越多的外資投資醫(yī)療事業(yè)。在四川省很多醫(yī)院院長表示，目前最緊缺的護士是可以提供高級護理的涉外護理人才。涉外護士國內收入每月5,000-7,000元人民幣，涉外護士長每月10,000-15,000元人民幣。

成都護士工資按工作經驗統(tǒng)計，其中0-2年工資￥4000，應屆生工資￥3招生0，3-5年工資￥4550，6-7年工資￥5790，8-10年工資￥10640，10年以上工資￥4750，該數(shù)據(jù)僅供參考。四川省護理專業(yè)薪資待遇分析如下圖：

老師有話說：白衣天使不容易。很多在職的護士也都吐槽說工作強度大，有時碰到急躁的患者及家屬還得受氣，在滿負荷的工作情況下，心里受著委屈，還要忙得跟陀螺一樣，這種狀態(tài)讓很多人受不了。想學護理學的小伙伴們也要做好心理準備哦!“白衣天使”，聽上去神圣，但其實平凡又辛苦。