護(hù)士N級(jí)是如何劃分的
作者:招生處來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)間:2024-03-15 11:51次
摘要:醫(yī)院根據(jù)護(hù)士的工作能力、技術(shù)水平、工作年限、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷等要素,實(shí)行護(hù)士分層級(jí)管理。臨床護(hù)理崗位分級(jí)包括N0-N4五個(gè)等級(jí)。護(hù)士N級(jí)怎么分劃分護(hù)士層級(jí)根據(jù)護(hù)士工齡、人科時(shí)
醫(yī)院根據(jù)護(hù)士的工作能力、技術(shù)水平、工作年限、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷等要素,實(shí)行護(hù)士分層級(jí)管理。臨床護(hù)理崗位分級(jí)包括N0-N4五個(gè)等級(jí)。
劃分護(hù)士層級(jí)根據(jù)護(hù)士工齡、人科時(shí)間、綜合能力分為5個(gè)層級(jí):
N級(jí)第一階段3個(gè)月試用期,N級(jí)第二階段工作第4個(gè)月~12個(gè)月、未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的護(hù)士;
N1級(jí)2-3年;
N2級(jí)4-5年;
N3級(jí)6-8年;
N4級(jí)9-10年及以上。
N0級(jí)(助理護(hù)士)
1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行交接班和查對(duì)制度,杜絕護(hù)理不良事件發(fā)生。
2.協(xié)助注冊(cè)護(hù)士完成責(zé)任病人的生活護(hù)理、非技術(shù)性的護(hù)理操作。
3.不得獨(dú)立從事創(chuàng)傷性或侵入性及無(wú)菌性護(hù)理技術(shù)操作,不得獨(dú)立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作。對(duì)不屬職責(zé)范圍內(nèi)的護(hù)理問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)護(hù)士反映。
護(hù)士分級(jí)管理崗位職責(zé)N1級(jí)(初級(jí)護(hù)士)
1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程;嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)和交接班制度,杜絕護(hù)理不良事件發(fā)生。
2.全面評(píng)估責(zé)任病人并落實(shí)治療、護(hù)理;協(xié)助各種診療工作和檢驗(yàn)標(biāo)本的采集;做好手術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。3.了解責(zé)任病人的行蹤,協(xié)助管理陪伴工作,協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和秩序,做好病區(qū)安全防護(hù)工作。
4.辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜;完成護(hù)理規(guī)定工作量。
5.參與及配合危重責(zé)任病人的搶救工作。
6.加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)分達(dá)標(biāo)。參加護(hù)理部和科室組織的各種培訓(xùn),提高理論及操作技能,積累工作經(jīng)驗(yàn)。
N2級(jí)(專業(yè)護(hù)士)
1.全面落實(shí)N1級(jí)護(hù)士的工作職責(zé)與范疇。
2.掌握專科的治療、護(hù)理、特殊檢查常規(guī),以及能夠正確地使用和維護(hù)各種儀器。
3.評(píng)估危重責(zé)任病人的護(hù)理問題與需要,擬定及實(shí)施適當(dāng)?shù)淖o(hù)理計(jì)劃/措施。
4.參加病房危重、疑難病人的護(hù)理工作。檢查、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士正確執(zhí)
行醫(yī)囑和各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。5.積極參與護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展。每年至少撰寫1篇論文,參與各種會(huì)議。
6.參與臨床護(hù)理實(shí)習(xí)生教學(xué)和管理工作醫(yī)|學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理。
N3級(jí)(骨干護(hù)士)
1.全面落實(shí)N2級(jí)護(hù)士的工作職責(zé)與范疇。
2.熟練解決本專業(yè)的各種疑難雜癥;熟練掌握??频闹委?、護(hù)理、特殊檢查常規(guī),以及能夠熟練地使用和維護(hù)各種儀器。
3.主持、主講病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,對(duì)專科護(hù)理問題給予具體建議和指導(dǎo);積極負(fù)責(zé)科室及醫(yī)院組織的各項(xiàng)訓(xùn)練,加強(qiáng)對(duì)低年資護(hù)士的各項(xiàng)培訓(xùn)及考核。
4.負(fù)責(zé)本專科護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展的相關(guān)事宜。5.每年至少撰寫1篇論文,參與各種會(huì)議。
6.能承擔(dān)臨床教學(xué)和專科指導(dǎo)等工作,承擔(dān)護(hù)理咨詢,全院護(hù)理會(huì)診以及??浦笇?dǎo)和護(hù)理研究等工作。
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