初中畢業(yè)的學(xué)生有的考上了高中，有的流向了社會(huì)，其中，不少同學(xué)選擇了去衛(wèi)校繼續(xù)求學(xué)，立志以后能夠在醫(yī)院從事醫(yī)療衛(wèi)生工作。  

那么，初中畢業(yè)后能夠上衛(wèi)校嗎？有些什么條件，怎么選擇呢，下面，貴陽衛(wèi)生學(xué)校給你一一作答?！?/p>

首先，衛(wèi)校明確規(guī)定，招生初高中畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是有限錄取的，在未招生滿額，面試合格的情況下是可以招生往屆畢業(yè)生的的。不過進(jìn)衛(wèi)校都會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的體檢，面試，這樣，通過過后就可以順利的進(jìn)入衛(wèi)校學(xué)校了。

那么，到底要什么樣的面試條件呢，一般，衛(wèi)校要求學(xué)生無色盲色弱無明顯的傳染性疾病，先天遺傳疾病，個(gè)別專業(yè)譬如高級(jí)護(hù)理專業(yè)對(duì)于身高是有限制的。女生身高建議153以上，男生160以上。

最后，貴州衛(wèi)校有很多，那么怎么選擇適合自己的衛(wèi)校來讀呢。

首先要情況這所衛(wèi)校屬于什么性質(zhì)，是公辦還是民辦，有沒有招生資質(zhì)，頒發(fā)什么樣的畢業(yè)證書，公辦衛(wèi)校一般教學(xué)質(zhì)量較高，收費(fèi)較低，管理比較完善，衛(wèi)校也會(huì)統(tǒng)一組織相應(yīng)的資格證考試，相比而言，私立衛(wèi)校就有些差異了，收費(fèi)高，教學(xué)設(shè)施不完善，管理跟不上，這對(duì)于學(xué)生在校學(xué)習(xí)知識(shí)也沒有很好促進(jìn)的，故而在選擇衛(wèi)校讀書的時(shí)候一定要記得擦亮眼睛多了解，

貴陽衛(wèi)生學(xué)校享有得天獨(dú)地的地理優(yōu)勢(shì)，交通十分便利，信息暢通，環(huán)境優(yōu)美。

我校立志打造中國職業(yè)教育的標(biāo)桿，投入數(shù)億資金，建立完善的教學(xué)設(shè)施，設(shè)立各大專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地10余個(gè)（醫(yī)療護(hù)理實(shí)訓(xùn)基地、手術(shù)室實(shí)訓(xùn)基地、臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理實(shí)訓(xùn)基地、口腔實(shí)訓(xùn)基地、康復(fù)理療實(shí)訓(xùn)基地、針灸推拿實(shí)訓(xùn)集團(tuán)、藥學(xué)藥劑檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)訓(xùn)基地等），為學(xué)生畢業(yè)即達(dá)到上崗要求打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“高薪熱門專業(yè)”學(xué)真本事

訂單式培養(yǎng)專業(yè)有：護(hù)理（普通中專）、高級(jí)護(hù)理、藥劑、助產(chǎn)護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、口腔修復(fù)、中醫(yī)康復(fù)、針灸等特色王牌專業(yè)。

“孝道、良知合一”的教育理念

我校堅(jiān)持“先把學(xué)生培養(yǎng)成好人，再把學(xué)生培養(yǎng)成能人”的教育理念，倡導(dǎo)“學(xué)生守孝道，教師有良知”的企業(yè)文化和企業(yè)信仰。學(xué)生守孝道、知感恩，將所學(xué)所知踐行于回報(bào)父母和社會(huì)；教師有良知、具善心，是集團(tuán)對(duì)教職員工職業(yè)素養(yǎng)的核心要求。集團(tuán)創(chuàng)立完善的教師上崗培訓(xùn)機(jī)制，嚴(yán)格的在職考評(píng)細(xì)則，培養(yǎng)出懂良知，精于業(yè)，感于心的教師隊(duì)伍，打下將學(xué)生培養(yǎng)成材的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“二合一”的教育模式

一群懂教育有良知的人創(chuàng)辦了我校，這個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有自己的教育夢(mèng)想和家國情懷，希望對(duì)職業(yè)教育進(jìn)行變革，探索高端職業(yè)教育模式，樹立中國職業(yè)教育的標(biāo)桿，突破傳統(tǒng)，以全新的“育人教育+技能教育”模式，緊貼市場(chǎng)需求，不斷加大投入、加強(qiáng)師資力量、優(yōu)化教育管理、對(duì)學(xué)生實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。

完善的就業(yè)體系

我校是全國首家創(chuàng)設(shè)“職業(yè)管理處”的教育機(jī)構(gòu)，對(duì)學(xué)生實(shí)行終身職業(yè)管理，持續(xù)與企業(yè)共同定制和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。針對(duì)企業(yè)和學(xué)生具體特點(diǎn)，通過“私人定制”，推出企業(yè)和學(xué)生的個(gè)性化方案，使職業(yè)管理工作超出企業(yè)預(yù)期、出乎學(xué)生意料，顛覆了當(dāng)前學(xué)校就業(yè)工作部門的傳統(tǒng)習(xí)慣和固有思維模式。