公司復(fù)試通常是一對一或多對一的形式，進行面談，進一步確認面試者的需求與公司的招聘要求是否大體一致，同時對面試者進行更加細致的了解。

公司復(fù)試的目的是進一步了解個人的詳細情況，尤其是工作態(tài)度、工作能力、抗壓能力以及人生觀。并不是回答的越好就越有機會通過的，主要是看個人的情況是否適合應(yīng)聘的職位，這個是關(guān)鍵。

復(fù)試過程中才是最重要的，可以讓面試官對個人的一些能力能夠全面的了解，不像初試只是了解一下是否符合某一個崗位，復(fù)試是更全面的，需要面試者做很多的準備，要知道自己做的是什么樣的工作，公司需要自己做什么，自己具備什么樣的優(yōu)點，這些優(yōu)點在工作時能給自己帶來多大的優(yōu)勢等，這樣就可以很好的通過復(fù)試。