人力資源管理專業(yè)課程有哪些
作者:校辦來源:招考寶時(shí)間:2025-02-22 17:07次
摘要:幾乎所有的高校都設(shè)有人力資源管理的專業(yè),說明,它是被大量需求的,也是重要的。很多人,也希望能夠在這個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)熱,成就更好的自己。人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)介人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具有
幾乎所有的高校都設(shè)有人力資源管理的專業(yè),說明,它是被大量需求的,也是重要的。很多人,也希望能夠在這個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)熱,成就更好的自己。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法,熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù),能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施,具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。
主要課程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語等。
學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí),獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練,具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
就業(yè)前景分析在未來幾年內(nèi),將有望繼續(xù)上升,人力資源管理是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域,隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國際間的競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)逐漸演變成人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源作為21世紀(jì)最寶貴的資源,受到前所未有的重視。如何對(duì)人才進(jìn)行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的開發(fā)和激勵(lì)等也逐漸成為國家以及企事業(yè)單位倍加關(guān)注的問題。
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