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成都華大醫(yī)藥衛(wèi)生學校人力資源管理專業(yè)

作者：招生處來源：中學之家時間：2025-02-12 15:26次

摘要：人力資源管理專業(yè)-專業(yè)介紹：人力資源管理專業(yè)與國家高等教育的基本戰(zhàn)略和目標定位相適應，是建立在管理學、經(jīng)濟學、社會學以及心理學學科平臺上，研究人力資源管理與開發(fā)、人員潛能測評與

人力資源管理專業(yè)-專業(yè)介紹：

人力資源管理專業(yè)與國家高等教育的基本戰(zhàn)略和目標定位相適應，是建立在管理學、經(jīng)濟學、社會學以及心理學學科平臺上，研究人力資源管理與開發(fā)、人員潛能測評與考核、勞動力配置與薪酬管理等人力資源管理理論與實務的專業(yè)。學生將學習人力資源管理、管理學、經(jīng)濟學和心理學等方面的基礎理論和基礎知識，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

人力資源管理專業(yè)-培養(yǎng)目標：

人力資源管理本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學、經(jīng)濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。

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專業(yè)課程

基礎課程：

語文、數(shù)學、英語、計算機基礎與應用、公共藝術、體育、馬克思主義基本原理概論、大學生職業(yè)指導、心理健康教育

專業(yè)課程：

人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、工作分析與評價、人才測量與評價、員工招聘與配置、績效管理、薪酬管理、員工培訓與開發(fā)、員工關系管理、項目人力資源管理、戰(zhàn)略人力資源管理、HRBP發(fā)展與體系構建、管理基礎與實務、人際溝通、人事心理學、員工職業(yè)生涯管理、公共關系實務、勞動關系管理

實訓課程:

人力資源規(guī)劃、工作分析與評價、人才測量與評價、員工招聘與配置、績效管理、薪酬管理、員工培訓與開發(fā)、員工關系管理

就業(yè)崗位

本專業(yè)畢業(yè)生可從事人事專員，人事主管，人事助理，人力資源專員，招聘專員，人力資源經(jīng)理，人力資源主管，人事經(jīng)理，人事行政專員，人事文員，行政助理，行政人事專員等崗位

就業(yè)前景

行業(yè)前景：

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業(yè)人才。權威機構調查顯示，國內現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬。

就業(yè)前景：

隨著企業(yè)人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要，有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，加薪的機率很高，各單位的人事部門，也是核心要害部門，同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴，人才市場供不應求。

就業(yè)薪資：

該專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)平均薪資在3000-9000元/月。

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