公務員的考核分為全面考核和重點考核。全面考核是指對公務員的德、能、勤、績、廉五個方面要逐一進行考核；重點考核是指在全面考核德、能、勤、績、廉的基礎上，要著重考核工作實績，并把工作實績作為評價公務員的主要依據(jù)。

德，包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德和個人品德。

能，指業(yè)務知識和工作能力。

勤，指事業(yè)心、工作態(tài)度、工作作風和勤奮精神。

績，指工作實績。

廉，指廉潔自律的情況。